नई दिल्ली. हर कर्मचारी चाहता है कि छुट्टी वाला दिन अपने परिवार के साथ बिताए या अपना कोई जरूरी काम निपटाए. वह नहीं चाहता कि ऑफिस का कोई भी काम उसे इस दिन करना पड़े या फिर उसके पास दफ्तर से कोई फोन आए. पर ऐसा हो नहीं पाता. किसी न किसी काम से सहकर्मी या बॉस छुट्टी वाले दिन भी गाहे-बगाहे ऑफिस के काम से फोन कर ही लेते हैं. लेकिन, फैंटेसी स्पोर्ट्स प्लेटफॉर्म ड्रीम 11 (Dream 11) के कर्मचारी अपनी छुट्टियां अब सुकून से बिता सकेंगे. अवकाश वाले दिन अगर सहकर्मी या बॉस ने कर्मचारी को फोन या मैसेज किया तो 1 लाख रुपये फाइन भरना होगा. ड्रीम 11 ने यह नियम इसलिए लागू किया है ताकि कर्मचारी अपनी छुट्टी पूरी तरह इंजॉय करें.
ड्रीम 11 (Dream 11) ने अपने यहां नई पॉलिसी लागू की है जिसे अनप्लग पॉलिसी (Unplug Policy) नाम दिया है. इस पॉलिसी के तहत अगर किसी कर्मचारी को छुट्टी के दिन काम को लेकर किसी तरह से परेशान किया जाता है, तो परेशान करने वाले को 1,200 डॉलर (₹97,942.44 रुपये) फाइन भरना होगा. यही नहीं कंपनी हर साल कर्मचारियों को 7 दिन का अनिवार्य अवकाश भी रिफ्रेश होने के लिए देती है. इस अवकाश को हर हाल में लेना ही होता है.
कंपनी के को-फाउंडर हर्ष जैन और भावित सेठ का कहना है कि कोई भी कर्मचारी जो छुट्टी के दौरान किसी अन्य कर्मचारी से संपर्क करता है, उस पर जुर्माना लगाया जाएगा. को-फाउंडर्स का कहना है कि यह पॉलिसी इसलिए लागू की गई है ताकि कंपनी किसी कर्मचारी पर निर्भर न रहे. साल में बिना काम के भी कर्मचारी 7 दिन की छुट्टी ले सकते हैं. इस अवधि में कंपनी की ओर से कोई भी कॉल या मैसेज कर्मचारी को नहीं किया जाता.
कर्मचारियों को भा रहे नए नियम
कंपनी की इस नई पॉलिसी से कर्मचारी खुश हैं. एक कर्मचारी ने बताया कि इस पॉलिसी के चलते उन्हें ब्रेक लेने और नई ऊर्जा के साथ काम पर लौटने में मदद मिली है. एक अन्य कर्मचारी ने लिंक्डइन पर लिखा कि कर्मचारियों को छुट्टी के समय पूरी तरह से फ्री कर देना स्वाग्त वाला कदम है. छुट्टी वाले दिन कंपनी से कोई कॉल और मैसेज नहीं आता है. इससे परिवार और दोस्तों के साथ क्वालिटी टाइम स्पेंड करने में मदद मिलती है.
